Et si vous regardiez vos équipes comme un écosystème vivant ?

Le monde du travail traverse une crise silencieuse. Le mal-être ne touche plus seulement les entreprises en difficulté : même les organisations florissantes, engagées et humaines voient leurs équipes s’essouffler. Pourquoi ce paradoxe ? Et si nous changions de perspective ?
Il y a huit ans, nous avons eu une révélation : une équipe, c’est du vivant ! Impossible de tout modéliser dans un tableau Excel. Dès lors, une question s’est imposée : et si les entreprises s’inspiraient des lois du vivant pour mieux fonctionner ? Notre conviction : bien des difficultés naissent du non-respect de ces lois naturelles.

Lors de cette masterclass, nous vous invitons à chausser de lunettes nouvelles, celles de la nature, pour explorer :
1. Le regard du vivant : Comment ce changement de posture transforme-t-il votre management ?
2. Les 10 principes du vivant : Quels sont-ils et comment les transposer à l’entreprise ?
3. Du concept à l’action : Comment incarner ces principes au quotidien avec vos équipes ?

Rejoignez-nous pour une démarche pragmatique, inspirée du bon sens paysan : revenir à l’essentiel, à la simplicité, à l’humanité.
Ensemble, cultivons des organisations plus vivantes et plus résilientes !

Yves de Maillard

Yves de MAILLARD se définit comme un explorateur du vivant en entreprise. Il a donc fondé le cabinet en ressources humaines IKENOUK dont la singularité est de mixer management et Vivant. L’équipe IKENOUK accompagne les entreprises à mettre en place une culture managériale de performance durable, c’est-à-dire comment atteindre en fin d’année les objectifs tout en faisant en sorte que les équipes soient en énergie pour démarrer un nouveau cycle.